Программа обязательного пенсионного страхования

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту. Пенсия формируется за счет Единого социального налога (ЕСН), уплачиваемого предприятием за каждого работника. С 2002 года в России действует следующая система формирования пенсии от государства (точное название - трудовой пенсии):
Размер отчислений производится только из официальной заработной платы работников (вознаграждение в конвертах не в счет).

Будущая пенсия состоит из трех частей:

Базовая часть – фиксированная сумма, устанавливая Правительством РФ. Выплачивается при условии того, что человек проработал за всю свою жизнь не менее 5 лет. С 1 марта 2005 года составляет 900 рублей.
Страховая часть – ее размер зависит от размера официальной заработной платы и на сегодняшний момент она наиболее существенная по размеру (10% от заработной платы). Влиять на эту часть можно только увеличением Вашей официальной заработной платы.
Накопительная часть – размер отчислений на ее формирование также зависит от величины официальной заработной платы. Но на ее итоговую величину влияет Ваше решение. Граждане имеют возможность распоряжаться только средствами, учтенными в накопительной части пенсии и только накопительная часть может существенно увеличить размер будущей пенсии.

У Вас есть возможность выбрать финансовый институт, который будет заниматься формированием накопительной части трудовой пенсии. Страховщиком, в соответствии с законом, может выступать либо Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), либо один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ).
Основными критериями выбора финансового института, как показывает опыт, являются его надежность и его доходность. Доход, заработанный от инвестирования средств, является неотъемлемой и очень существенной составляющей Вашей будущей пенсии.
Что касается ПФР, то в нынешнем году фонд испытывает серьезные трудности из-за дефицита бюджета, вызванного снижением ставки ЕСН. Это же стало причиной исключения большой категории граждан – до 1967 года рождения, ранее участвовавших в накопительном процессе.
Одним из главных показателей надежности НПФ является соотношение взятых на себя обязательств к собственному имуществу НПФ.
Обязательства НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" перед вкладчиками составляет 5 млрд. руб., а собственное имущество - 20 млрд. руб. Такого большого "страхового" запаса не имеет ни один из крупных российских НПФ.
Доходность ПФР приносят исключительно государственные ценные бумаги. Так в 2003 году она составила 4% годовых, в 2004 – 3,5% годовых. Негосударственные управляющие компании показали доходность 9-12%, что втрое выше показателей государственной пенсионной системы.
По данным Федеральной службы по финансовым рынкам по итогам 2004 года НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ " занимает первое место по количеству заключенных договоров обязательного пенсионного страхования. По итогам кампании прошлого года накопительную часть в нашем Фонде формирует около 60 тыс. человек. Фонд также является лидером по количеству средств пенсионных накоплений – 447 млн. руб.
Программа обязательного пенсионного страхования проста и понятна. Гражданину Российской Федерации не надо ничего платить, стоит лишь заключить договор обязательного пенсионного страхования с Фондом и написать соответствующее заявление в ПФР. Представитель Фонда посоветует Вам, как наиболее быстро и удобно известить Пенсионный фонд России о Вашем решении.